理念・行動指針
『社員主義』
社員の幸せを第一義に考え、これを実践します。
社員が幸せであれば仕事にもいい成果が現れ、
いい結果は会社の利益・顧客の利益につながり、
ひいては社会の利益につながる結果をもたらすと考えています。
経営理念
ミッション
われわれは社会の一員としての良識を持ち、企業の利益追求と社会貢献を両立させ21世紀型社会貢献企業をめざし、すべてのお客様の「良かった」に貢献してまいります。
バリュー
「安全」「安心」「満足」なシステムを提供します。
お客様の環境にあったベストソリューションの実現に力を注ぎ、セキュリティを含め「安全」なシステムを、コストパフォーマンスの高い「安心」なサービスで、お客様に「満足」いただけるよう努力してまいります。
カコムスグループ社員の行動指針
7THINKS
- THINK1
自らが、お客様の立場に立って考え、行動する - THINK2
自らが、自らの立場や周囲を認識する - THINK3
自らが、情熱を心に灯す - THINK4
自らが、渦の中心になる - THINK5
自らが、こだわる - THINK6
自らが、自らを律する - THINK7
自らが、当たり前のことを行う
アナハイム・テクノロジーの行動指針
- チームワーク
常にチームで活動し、決して一人では行動しないこと。 - まずやってみる
経験していないことは、あれこれ考えずに「まずやってみる」。
経験していないことを憶測で評論しないこと。 - 自前主義
自分たちの「知恵・知識・経験」を使って、
様々なカテゴリーに対し自分たちで「モノ」や「仕組み」を用意していく。 - プロ意識
「常にお客様に喜んでもらえる。」
これがプロであることの証であり、行動の指針であること。
